GlobalEd est la branche d'équipement de Mission Global. La vision de GlobalEd est que les ouvriers du royaume actuels et futurs soient préparés, passionnés et déterminés à faire des disciples partout pour la gloire de Dieu. La mission de GlobalEd est de fournir une assistance et des conseils, de collecter et de distribuer des ressources, de mobiliser et d'encourager l'équipement des travailleurs, et de mettre en œuvre des stratégies proactives au profit des partenaires afin que les ministères d'équipement associés à PAOC Mission Global soient efficaces et fructueux.

GlobalEd travaille en collaboration avec les travailleurs de Mission Global et un riche réseau d'institutions et de ministères partenaires internationaux. Grâce à nos programmes, nous proposons une variété de solutions d'équipement qui à la fois renforcent les programmes de formation en leadership ministériel existants et abordent les initiatives stratégiques pour garantir l'efficacité dans le domaine vital du développement du ministère et du leadership. GlobalEd fournit également un soutien important en matière de leadership dans des domaines tels que l'accréditation, la planification stratégique, le développement de programmes et le renforcement des capacités.

Nous vous encourageons à vous associer à nous dans ce ministère pratique et transformationnel !

Vous pouvez visiter notre site Web du GlobalEd Institute pour plus d’informations.

Le programme IM Equip fournit de l'équipement aux candidats travailleurs internationaux APDC approuvés. Notre objectif est de doter chaque candidat des connaissances et des compétences nécessaires pour un ministère interculturel stratégique et efficace. Nous avons créé un solide processus de développement préalable au terrain pour préparer les travailleurs mondiaux à un encadrement et une formation personnalisés avant de se rendre sur le terrain. Les candidats travailleurs mondiaux conservent généralement leur emploi actuel tout en répondant aux attentes d’orientation et de formation et en développant leur équipe de soutien financier et de prière. Les candidats travailleurs mondiaux sont nommés travailleurs mondiaux des APDC lorsqu'ils répondent à leurs attentes en matière d'orientation et de formation et qu'ils atteignent les objectifs de collecte de fonds.

Pour plus d'informations, veuillez contacter Shelley Kauffeldt .

Le programme de formation des bases du ministère (METP) fournit aux dirigeants ministériels des connaissances et des compétences essentielles pour diriger une congrégation ou un ministère et pour placer chaque dirigeant sur une trajectoire de croissance continue afin de relever les défis du ministère. Les étudiants recevront une formation de base sur les principes bibliques et théologiques ainsi que sur les meilleures pratiques ministérielles.

Les dirigeants seront équipés pour impliquer efficacement les personnes qu’ils servent dans l’intérêt du royaume de Dieu. Ils seront enrichis par l’appréciation de ce que Dieu peut faire à travers leur ministère dans l’Église et dans le monde alors qu’ils dépendent de lui et travaillent en partenariat avec son peuple. En plus d'équiper pour le ministère, le programme de formation essentielle du ministère vise à former des leaders chrétiens informés sur la Bible, compétents dans la pratique et basés sur le caractère, qui continuent de grandir dans le leadership serviteur pour le bien des personnes (congrégation) qu'ils dirigent.

Pour de plus amples informations, veuillez contacter Rainer Mittelstaedt .

Le programme de leadership Quest s'engage à aider les leaders intergénérationnels dans leur quête de développement de caractère et spirituel. L’apôtre Paul l’a parfaitement dit au jeune homme Tite, qu’il formait lentement et soigneusement pour qu’il occupe une place de leader responsable : En toutes choses, montrez-leur l’exemple en faisant le bien. Dans votre enseignement, faites preuve d'intégrité, de sérieux et de justesse de parole qui ne peut être condamnée, afin que ceux qui s'opposent à vous aient honte, car ils n'ont rien de mal à dire sur nous. (Tite 2:7-8)

Aujourd’hui, le monde est confronté à une érosion de la confiance des dirigeants. Plus que jamais, les dirigeants sont soumis à une surveillance étroite. Des hommes politiques aux pasteurs, en passant par tous les types de dirigeants, les gens (y compris les médias) rôdent comme des lions, attendant de se jeter sur quiconque devient vulnérable à la faiblesse du leadership. Les dirigeants corrompus ne sont pas isolés d’un pays ou d’un continent ; c'est une pandémie mondiale. Cela pourrait devenir l’une de nos plus grandes crises humanitaires actuelles.

Le programme de leadership Quest affirme que la confiance peut être reconstruite en promouvant ce qui est excellent et rentable pour tous. Le programme s'engage à donner aux dirigeants les moyens d'être maîtres d'eux-mêmes, disciplinés, droits et prêts à faire tout ce qui est bon afin que personne ne puisse dire du mal de nous. Pourquoi Quête ? Quest encourage les participants à vivre ce qu'ils ont appris et à le transmettre aux leaders émergents, laissant ainsi un héritage de leadership efficace, efficient et vitalisé.

Pour plus d'informations, veuillez contacter Don Mann .

Light for the Nations (LfN) est le ministère d’Équipement des Missions de GlobalEd. LfN est une équipe mondiale de travailleurs expérimentés, passionnés par la multiplication des travailleurs pour la récolte, grâce à une solide formation interculturelle axée sur les peuples non atteints et non engagés.

La Grande Commission ne se limite pas aux églises de certains pays ; c’est l’appel de toute l’Église à apporter tout l’Évangile au monde entier. Nous répondons aux églises traditionnelles qui reçoivent des missions et qui souhaitent devenir des églises qui envoient des missionnaires !

Le défi est qu’une formation spécialisée est vitale pour le ministère interculturel. Trop de missionnaires ont été envoyés sans préparation interculturelle adéquate, et trop d’entre eux sont revenus découragés et désillusionnés – les attentes irréalistes, le choc culturel et le stress ont fait des ravages. Cependant, grâce à une solide formation, les travailleurs sont équipés pour s’adapter avec succès à la vie et au ministère dans de nouveaux contextes culturels.

C’est le rôle et la motivation uniques de l’équipe du LfN – fournir cette formation spécialisée. L’objectif est d’atténuer les difficultés, d’éviter l’attrition et de permettre à ceux qui sont envoyés de témoigner efficacement et de faire des disciples parmi des peuples qui n’ont pas encore accès à l’Évangile.

LfN est présent en Eurasie, en Asie, en Afrique et en Amérique latine ; ceux que nous avons formés servent dans plus de 30 pays.

Pour plus d'informations, veuillez contacter Les Paulsen .